Detailbewertung von careerbuilder, jobs ohne Branchen- oder Regionseinschränkung

Detailbewertungen bei 39 Bewertungen

Allgemein	Kundenbetreuung Handling/Nutzerfreundlichkeit Preis-/Leistungsverhältnis	4,64 4,79 4,67
Schaltung von Stellenanzeigen (37)	Anzahl der Bewerbungen Qualität der Bewerbungen	3,76 3,41
Nutzung der Bewerberdatenbank (4)	Aktualität der Kandidatenprofile Informationsgehalt der Kandidatenprofile Qualität der Kandidaten Resonanz / Antwortrate nach Kontaktaufnahme	4,75 4,75 4,50 3,75
Berufsfelder	Administration / Sachbearbeitung Aus- und Weiterbildung / Schulung Bank- und Finanzdienstleistungen, Versicherungen Consulting / Beratung Customer Service / Kundenbetreuung Design / Gestaltung / Architektur Einkauf / Logistik / Materialwirtschaft Fertigung / Bau / Handwerk Finanz- und Rechnungswesen / Controlling Forschung, Entwicklung und Wissenschaft Gesundheit / Medizin / Pflege Hotel / Gastronomie / Touristik Ingenieurwesen und technische Berufe IT/Telekommunikation, Software Kunst und Kultur, Film, Musik, Schauspiel Land- / Forstwirtschaft und Umwelt Marketing / PR / Medien Öffentlicher Dienst / Verbände Personalwesen Projektmanagement Rechts- und Steuerwesen Selbstständige / Freelancer / Franchisenehmer Sozialwesen Sport / Fitness / Health / Wellness Unternehmensführung / Strategisches Management Vertrieb / Verkauf	5,09 (23) 4,50 (6) 3,50 (4) 4,75 (4) 4,92 (12) 4,25 (4) 3,57 (7) 5,00 (11) 4,71 (7) 2,50 (2) 3,40 (5) 5,00 (4) 4,56 (9) 3,89 (9) 1,00 (1) 1,00 (1) 4,33 (6) 2,00 (3) 4,78 (9) 4,43 (7) 3,40 (5) 5,00 (3) 3,50 (4) Keine Bewertungen 4,00 (3) 4,47 (17)

Offene Kundenmeinungen für Berufsfeld Einkauf / Logistik / Materialwirtschaft

27.10.2023	positiv: leider gar nichts negativ: Der Kundenservice ist so gut wie nicht existent, es gibt keinen persönlichen Kontakt. Auf E-Mails bekommt man nichtssagende Standard-Antworten von Kundenbetreuern, die man nicht telefonisch erreichen kann. Dies ist äußerst merkwürdig für eine Jobbörse. Es gibt ständig technische Probleme bei der Schaltung der Anzeigen, was eigentlich nicht verwundern sollte, wenn man sich die Benutzeroberfläche des Arbeitgeber-Log Ins anschaut. Diese wirkt wie aus den 1990ern gefallen. Sehr erschreckend für eine Jobbörse, die sich mit "Deutschland Test"- und "Focus Money"- Auszeichnungen rühmt. Wenn wenigstens Bewerbungen reinkommen würden, dann könnte man über all diese mangelhaften Leistungen hinwegsehen. Aber innerhalb eines Jahres gab es höchstens 3 Bewerbungen; auf vergleichbaren Börsen deutlich mehr! Es ist pure Geldverschwendung. Finger weg!!	1,00
23.04.2015	positiv: Einfache Prozesse negativ: Viele unnötige Bewerbungen	2,00

Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.