Detailbewertung von azubiyo für Region PLZ 8
Kurzbeschreibung
Azubiyo ist eines der führenden deutschen Ausbildungsportale mit einem breiten Angebot an freien Stellen für Ausbildung oder Duales Studium. Mit einem innovativen, wissenschaftlich fundierten Matching-Verfahren führt Azubiyo Ausbildungssuchende und Ausbildungsbetriebe passgenau zueinander.
Basisbewertung bei 63 Bewertungen
Jobboersencheck-Angebot
Diese Jobbörse bietet ein individuelles Angebot anAngebot anzeigenDetailbewertungen bei 38 Bewertungen
Allgemein | ||
Schaltung von Stellenanzeigen (38) | ||
Nutzung der Bewerberdatenbank (14) | ||
Berufsfelder |
Offene Kundenmeinungen für Region PLZ 8
04.07.2023 | positiv: Man kann seine eigene Stellenanzeigen schalten negativ: -- | |
29.06.2021 | positiv: Die Plattform, mit der wir die meisten Bewerbungen generieren. negativ: Idee an sich, ist sehr gut, aber die Kandidaten befüllen weder die Plattform richtig noch wird auf Anfragen geantwortet | |
02.09.2020 | positiv: sehr gute Kundenbetreuung, Veröffentlichungszeit ist sehr gering, Möglichkeit zur aktiven Bewerberansprache negativ: -- | |
19.08.2020 | positiv: Die einfache Benutzeroberfläche sowie der freundliche und kompetente Kundenservice. Bei Fragen oder Anliegen konnte uns immer schnell weitergeholfen und eine passende Lösung gefunden werden. negativ: -- | |
05.08.2019 | positiv: Kundenbetreuung, Bekanntheitsgrad, Marketing-Aktivitäten wie Azubiyo-S-Bahn negativ: -- | |
02.08.2019 | positiv: Unkompliziert. Gute Aussenwirkung negativ: Kandidaten können nur regional eingegrenzt werden. Nach Postleitzahl wäre sinnvoller | |
01.08.2019 | positiv: Vorbildlicher Kundenservice, intuitives Backend, tolle Performance. Wir sind rundum zufrieden. negativ: -- | |
30.07.2019 | positiv: Sehr gute Einschätzung der Unternehmenslage und individuelle Lösungsansätze und Maßnahmen. negativ: -- | |
29.07.2019 | positiv: Kundenbetreuung sehr hilfreich und immer zügig negativ: -- | |
22.07.2019 | positiv: Einfaches & Schnelles einstellen der Stellenanzeigen negativ: Im Bearbeitungsmodus sieht man nicht direkt, wo Bilder oder Inhalte in der Bewerberansicht angezeigt wird. | |
22.07.2019 | positiv: Einfache Bedienung; hinterlegen von vielen Informationen negativ: -- | |
22.07.2019 | positiv: Wir sind sehr zufrieden mit AZUBIYO, wir nutzen die Ausschreibung bereits das 5.te Jahr infolge und die Bewerberzahlen steigen an. negativ: -- | |
17.06.2019 | positiv: Schneller und freundlicher Kundenservice! negativ: -- | |
01.04.2019 | positiv: - Sehr nette und kompetente Ansprechpartner, die unkompliziert Lösungen anbieten.
- absolut benutzerfreundliche Oberfläche --> alles selbsterklärend und leicht zu verstehen. negativ: - es wäre schön, wenn man die Publizierung steuern könnte, z.B. in drei Tagen
- eine jährliche Erinnerungen zu überprüfen, ob das Firmenprofil noch aktuell ist, wäre super! | |
30.07.2018 | positiv: Schneller hilfsbereiter Service und brauchbare Bewerbungen. negativ: -- | |
16.07.2018 | positiv: Regionaler Anbieter - liefert die meisten Bewerbungen im Jahresverlauf negativ: -- | |
19.07.2017 | positiv: Es ist eine überschaubare und trotzdem sehr ansprechende Seite für junge Bewerber, die übersichtlich gehalten wird negativ: Flexibilität zur Gestaltung der eigenen Seiten ist leider teilweise mit hohen Kosten verbunden | |
04.07.2017 | positiv: Einfache Handhabung und freundlicher Service. negativ: -- | |
14.04.2016 | positiv: Test für Azubis zur Eignung, viele Bewerbungen Traffic negativ: -- | |
17.03.2016 | positiv: professionell, praxisnah, schnell, Konzept negativ: -- | |
19.01.2016 | positiv: schnelle Reaktion bei Rückfragen negativ: -- | |
04.08.2015 | positiv: weit bekannt, viele Profile, z. T. gute Bewerbungen, Möglichkeit aktiv Kontakt aufzunehmen negativ: Matching oft schwer einzuschätzen, benötigt daher einen gewissen Zeitaufwand. |
Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.