Detailbewertung von azubiyo ohne Branchen- oder Regionseinschränkung
Kurzbeschreibung
Azubiyo ist eines der führenden deutschen Ausbildungsportale mit einem breiten Angebot an freien Stellen für Ausbildung oder Duales Studium. Mit einem innovativen, wissenschaftlich fundierten Matching-Verfahren führt Azubiyo Ausbildungssuchende und Ausbildungsbetriebe passgenau zueinander.
Basisbewertung bei 427 Bewertungen
Jobboersencheck-Angebot
Diese Jobbörse bietet ein individuelles Angebot anAngebot anzeigenDetailbewertungen bei 203 Bewertungen
| Allgemein | ||
| Schaltung von Stellenanzeigen (197) | ||
| Nutzung der Bewerberdatenbank (76) | ||
| Berufsfelder |
Offene Kundenmeinungen für Berufsfeld Ingenieurwesen und technische Berufe
| 27.05.2024 | positiv: Kundenbetreuuung ist top negativ: -- | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
| 02.08.2019 | positiv: Der Eignungs-Check. Dadurch sind viele Schüler auf unser Unternehmen aufmerksam geworden. negativ: -- | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
| 22.07.2019 | positiv: Matching der Kanidaten, Betreung durch Ansprechpartner negativ: -- | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
| 17.06.2019 | positiv: Schneller und freundlicher Kundenservice! negativ: -- | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
| 28.06.2017 | positiv: -- negativ: Beschränkung in der Anzahl der Ansprache-Möglichkeiten (mehr Ansprachen müssen teuer bezahlt werden). Beschränkung in der Veröffentlichung von Erfahrungsberichten. | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
| 27.06.2017 | positiv: Die Usability der Plattform und die optische Aufmachung negativ: -- | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
| 27.06.2017 | positiv: Das Matching-Tool negativ: -- | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.





