Detailbewertung von azubiyo ohne Branchen- oder Regionseinschränkung
Kurzbeschreibung
Azubiyo ist eines der führenden deutschen Ausbildungsportale mit einem breiten Angebot an freien Stellen für Ausbildung oder Duales Studium. Mit einem innovativen, wissenschaftlich fundierten Matching-Verfahren führt Azubiyo Ausbildungssuchende und Ausbildungsbetriebe passgenau zueinander.
Basisbewertung bei 389 Bewertungen
Jobboersencheck-Angebot
Diese Jobbörse bietet ein individuelles Angebot anAngebot anzeigenDetailbewertungen bei 191 Bewertungen
Allgemein | ||
Schaltung von Stellenanzeigen (185) | ||
Nutzung der Bewerberdatenbank (73) | ||
Berufsfelder |
Offene Kundenmeinungen für Berufsfeld Fertigung / Bau / Handwerk
07.06.2024 | positiv: Immer netter Kontakt. negativ: -- | |
09.07.2021 | positiv: sehr gutes Design, einfach Bedienoberfläche negativ: -- | |
02.09.2020 | positiv: sehr gute Kundenbetreuung, Veröffentlichungszeit ist sehr gering, Möglichkeit zur aktiven Bewerberansprache negativ: -- | |
22.07.2019 | positiv: Wir sind sehr zufrieden mit AZUBIYO, wir nutzen die Ausschreibung bereits das 5.te Jahr infolge und die Bewerberzahlen steigen an. negativ: -- | |
30.07.2018 | positiv: Schneller hilfsbereiter Service und brauchbare Bewerbungen. negativ: -- | |
03.08.2017 | positiv: Leichte Bedienung,
gute Bewerber,
Seite ansprechend gestaltet negativ: Schlechter Kontakt zu den Mitarbeitern der Seite | |
19.07.2017 | positiv: Es ist eine überschaubare und trotzdem sehr ansprechende Seite für junge Bewerber, die übersichtlich gehalten wird negativ: Flexibilität zur Gestaltung der eigenen Seiten ist leider teilweise mit hohen Kosten verbunden | |
04.07.2017 | positiv: Einfache Handhabung und freundlicher Service. negativ: -- | |
28.06.2017 | positiv: Die Betreuung durch Azubiyo ist sehr, sehr gut! Man kann sich mit allen Fragen und Anregungen an das Team wenden. negativ: Das online stellen der Ausbildungsstellen ist einfach und gut aufgebaut. Vielleicht könnte man bei der Auswahl der Stärken/Branchen und die Arbeitsbedingungen mehr auf Schüler abstimmen, damit sich diese mit den Stellen besser matchen. | |
27.06.2017 | positiv: Die Usability der Plattform und die optische Aufmachung negativ: -- |
Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.