Detailbewertung von azubiyo ohne Branchen- oder Regionseinschränkung
Kurzbeschreibung
Azubiyo ist eines der führenden deutschen Ausbildungsportale mit einem breiten Angebot an freien Stellen für Ausbildung oder Duales Studium. Mit einem innovativen, wissenschaftlich fundierten Matching-Verfahren führt Azubiyo Ausbildungssuchende und Ausbildungsbetriebe passgenau zueinander.
Basisbewertung bei 389 Bewertungen
Jobboersencheck-Angebot
Diese Jobbörse bietet ein individuelles Angebot anAngebot anzeigenDetailbewertungen bei 191 Bewertungen
Allgemein | ||
Schaltung von Stellenanzeigen (185) | ||
Nutzung der Bewerberdatenbank (73) | ||
Berufsfelder |
Offene Kundenmeinungen für Berufsfeld Einkauf / Logistik / Materialwirtschaft
07.06.2024 | positiv: Immer netter Kontakt. negativ: -- | |
31.05.2024 | positiv: Bei Fragen oder Unklarheiten steht der Kundenservice mit Rat und Tat zur Seite. Die Rückmeldungen erfolgen schnell und individuell auf die Anfragen. Dies ermöglicht eine gute und partnerschaftliche Zusammenarbeit. negativ: -- | |
15.02.2024 | positiv: Kundenservice und die damit verbundene Flexibilität negativ: Qualität der Bewerbungen - was ein gesellschaftliches Problem ist | |
04.05.2020 | positiv: Viele Bewerbungen, toller Support negativ: -- | |
02.08.2019 | positiv: Der Eignungs-Check. Dadurch sind viele Schüler auf unser Unternehmen aufmerksam geworden. negativ: -- | |
17.07.2017 | positiv: Schnelle Reaktionszeiten des Kundenservice, sehr guter Ansprechpartner/ Key Accounter, der fast alles möglich macht negativ: -- | |
28.06.2017 | positiv: -- negativ: Beschränkung in der Anzahl der Ansprache-Möglichkeiten (mehr Ansprachen müssen teuer bezahlt werden). Beschränkung in der Veröffentlichung von Erfahrungsberichten. |
Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.