Detailbewertung von azubiyo ohne Branchen- oder Regionseinschränkung
Kurzbeschreibung
Azubiyo ist eines der führenden deutschen Ausbildungsportale mit einem breiten Angebot an freien Stellen für Ausbildung oder Duales Studium. Mit einem innovativen, wissenschaftlich fundierten Matching-Verfahren führt Azubiyo Ausbildungssuchende und Ausbildungsbetriebe passgenau zueinander.
Basisbewertung bei 389 Bewertungen
Jobboersencheck-Angebot
Diese Jobbörse bietet ein individuelles Angebot anAngebot anzeigenDetailbewertungen bei 191 Bewertungen
| Allgemein |      | |
| Schaltung von Stellenanzeigen (185) | | |
| Nutzung der Bewerberdatenbank (73) | | |
| Berufsfelder | |
Offene Kundenmeinungen für Berufsfeld Aus- und Weiterbildung / Schulung
| 20.06.2024 | positiv: -- negativ: In der Lebenslaufdatenbank sind oft sehr alte Lebensläufe. | |
| 10.06.2024 | positiv: u.a. die direkte Ansprachemöglichkeit der Kandidaten per Mail, das Tool im allgemeinen negativ: Rückläufige Bewerberanzahl | |
| 07.06.2024 | positiv: Immer netter Kontakt. negativ: -- | |
| 31.05.2024 | positiv: Bei Fragen oder Unklarheiten steht der Kundenservice mit Rat und Tat zur Seite. Die Rückmeldungen erfolgen schnell und individuell auf die Anfragen. Dies ermöglicht eine gute und partnerschaftliche Zusammenarbeit. negativ: -- | |
| 28.05.2024 | positiv: Kundenservice / schnelle Rückmeldung negativ: -- | |
| 06.02.2024 | positiv: einfache Schaltung der Anzeigen / Möglichkeit Nachrichten an Kandidaten zu schicken negativ: -- | |
| 16.01.2024 | positiv: Die Kombination aus digitalen Angeboten und Printheften für die Arbeit im Schulunterricht ist einmalig und liefert eine gute Anzahl an Bewerbungen für Ausbildungsstellen. Auch für die Erhöhung der Bekanntheit des Arbeitgebers in der Region brachte dies viel. Das Support-Team ist recht zügig in der Abarbeitung von Anfragen. negativ: Die Plattform zum Erstellen des Arbeitgeberprofils und der Stellenanzeigen ist nicht sehr zugänglich, viele Dinge in Untermenüs versteckt. Auch sind Änderungen an Anzeigen nicht ohne Weiteres möglich, z. B. bei sich änderndem Beginn der Ausbildung. Man muss immer eine neue Stellenanzeige anlegen und die Alte löschen. Es kann nur das PLZ-Gebiet für die Verteilung der gesponserten Schulhefte, nicht aber eine Einschränkung auf bestimmte Schulformen oder Städte/ Regionen innerhalb des PLZ-Gebiets durcheführt werden.
Verschiedene Preisstufen für Arbeitgeberprofil und Ausbildungsanzeigen, die tlw. erfordern, dass man für Inhalte, die bei anderen Plattformen Standard sind, extra zahlen muss (z. B. je Anzeige ein eigenes Headerbild). | |
| 29.06.2022 | positiv: Die proaktive Beratung, wie wir Azubiyo noch besser nutzen können. Jederzeit schnelle und sehr gute Erreichbarkeit und Beratung. negativ: -- | |
| 27.08.2020 | positiv: Top Kundenservice; bessere Qualität der Bewerber negativ: -- | |
| 23.08.2019 | positiv: Azubiyo bietet einen großartigen Kundenservice an. Anfragen werden umgehend und kompetent beantwortet. negativ: -- | |
| 02.08.2019 | positiv: Der Eignungs-Check. Dadurch sind viele Schüler auf unser Unternehmen aufmerksam geworden. negativ: -- | |
| 02.08.2019 | positiv: Unkompliziert. Gute Aussenwirkung negativ: Kandidaten können nur regional eingegrenzt werden. Nach Postleitzahl wäre sinnvoller | |
| 01.08.2019 | positiv: Bewerbungen mit Interesse am Unternehmen und der Stellenausschreibung. negativ: -- | |
| 29.07.2019 | positiv: Kundenbetreuung sehr hilfreich und immer zügig negativ: -- | |
| 29.07.2019 | positiv: Schnelle Publizierung, Kundenservice, schnelle Bearbeitungszeit negativ: -- | |
| 24.07.2019 | positiv: Sehr gute und zahlreiche Bewerbungen negativ: -- | |
| 22.07.2019 | positiv: Einfaches & Schnelles einstellen der Stellenanzeigen negativ: Im Bearbeitungsmodus sieht man nicht direkt, wo Bilder oder Inhalte in der Bewerberansicht angezeigt wird. | |
| 22.07.2019 | positiv: Einfache Bedienung; hinterlegen von vielen Informationen negativ: -- | |
| 22.07.2019 | positiv: Das Gesamtkonzept negativ: Dass die Kosten pro ausgeschriebenem Ausbildungsplatz anfallen | |
| 22.07.2019 | positiv: Der persönliche Kontakt ist sehr freundlich und man erhält sofort Unterstützung, wenn etwas nicht klappt. negativ: -- | |
| 06.06.2019 | positiv: Die Idee der prozentualen Übereinstimmung der Wünsche mit den möglichen Berufen negativ: Einmal gebucht schon flacht die Betreuung ab....wie immer.... | |
| 01.04.2019 | positiv: - Sehr nette und kompetente Ansprechpartner, die unkompliziert Lösungen anbieten.
- absolut benutzerfreundliche Oberfläche --> alles selbsterklärend und leicht zu verstehen. negativ: - es wäre schön, wenn man die Publizierung steuern könnte, z.B. in drei Tagen
- eine jährliche Erinnerungen zu überprüfen, ob das Firmenprofil noch aktuell ist, wäre super! | |
| 29.03.2019 | positiv: Kundenbetreuung negativ: -- | |
| 27.07.2017 | positiv: Zielgruppenansprache negativ: Laufzeitverpflichtung | |
| 21.07.2017 | positiv: die Quantität der Bewerbungen negativ: -- | |
| 19.07.2017 | positiv: Es ist eine überschaubare und trotzdem sehr ansprechende Seite für junge Bewerber, die übersichtlich gehalten wird negativ: Flexibilität zur Gestaltung der eigenen Seiten ist leider teilweise mit hohen Kosten verbunden | |
| 06.07.2017 | positiv: sehr gute und zuverlässige Kommunikation und regelmäßige Kontaktaufnahme negativ: -- | |
| 28.06.2017 | positiv: Der gute Kundenkontakt und die gute Betreuung. negativ: -- | |
| 27.06.2017 | positiv: Das Matching unserer Anforderungen mit den Bewerbern negativ: Dass Bewerber sich entragen können odhne nähere persönliche Daten zu veröffentlichen, wie Alter, Wohnort | |
| 27.06.2017 | positiv: Die einfache Handhabung von dem Portal, die freundlichen Kundenbetreuer und das schnelle Feedback bei Fragen. negativ: -- | |
| 04.05.2017 | positiv: große Reichweite, offensichtlich umfangreich genutzte Plattform, Bewerberpool negativ: -- | |
| 05.07.2016 | positiv: Unterstützung durch Kundendienst negativ: -- | |
| 14.04.2016 | positiv: Test für Azubis zur Eignung, viele Bewerbungen Traffic negativ: -- | |
| 21.03.2016 | positiv: Gute Betreuung und Hilfestellung negativ: -- | |
| 17.03.2016 | positiv: professionell, praxisnah, schnell, Konzept negativ: -- | |
| 19.01.2016 | positiv: schnelle Reaktion bei Rückfragen negativ: -- | |
| 02.06.2015 | positiv: Handling negativ: Bewerbungen / Umkreis | |
Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.