Detailbewertung von aubi-plus für Region PLZ 8
Kurzbeschreibung
Ausbildungsbetriebe erhalten mit AUBI-plus geeignete Bewerbungen für das Besetzen ihrer Ausbildungsplätze, verbessern die Qualität ihrer Ausbildung und qualifizieren ihr Ausbildungspersonal.
Basisbewertung bei 28 Bewertungen
Jobboersencheck-Angebot
Standardanzeige
- Laufzeit 90 Tage
- Web-optimiertes Standard-Layout inkl. Unternehmenslogo
430,00 € zzgl. MwSt.
Angebot jetzt anfragenDetailbewertungen bei 16 Bewertungen
Allgemein | ||
Schaltung von Stellenanzeigen (15) | ||
Nutzung der Bewerberdatenbank (2) | ||
Berufsfelder |
Offene Kundenmeinungen für Region PLZ 8
18.07.2019 | positiv: Guter Kundenbetreuubg. In der Anfangszeit relativ viele Bewerbungen. negativ: Qualität der Bewerber. | |
06.03.2019 | positiv: Tolle Kundenbetreuung. negativ: -- | |
19.07.2018 | positiv: Sehr gute Beratung, sehr guter Service negativ: -- | |
17.07.2018 | positiv: sofortige und zuverlässige Unterstützung bei der Erstellung der Stellenanzeigen negativ: -- | |
16.07.2018 | positiv: -- negativ: Die hinterlegten Profile sind meistens nicht gepflegt, kaum regionale Übereinstimmung für Süddeutschland und vor allem: KEIN Rücklauf, wenn man die Kandidaten anschreibt. | |
05.07.2018 | positiv: Super-Service negativ: -- | |
27.07.2017 | positiv: Die über Jahre hinweg gleichbleibende hohe Servicequalität und schnelle Reaktionszeit und Freundlichkeit von Herrn Blanke-Bohne. negativ: Transparenz nicht deutlich, wieviele Bewerber über das Portal kommen. wir arbeiten aber an einer internen Lösung. | |
10.12.2015 | positiv: Die Schnelligkeit der Umsetzung von Änderungswünschen; Die Serviceorientierung der Mitarbeiter; Der Bewerbungseingang negativ: -- |
Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.