Detailbewertung von aubi-plus für Region PLZ 2
Kurzbeschreibung
Ausbildungsbetriebe erhalten mit AUBI-plus geeignete Bewerbungen für das Besetzen ihrer Ausbildungsplätze, verbessern die Qualität ihrer Ausbildung und qualifizieren ihr Ausbildungspersonal.
Basisbewertung bei 22 Bewertungen
Jobboersencheck-Angebot
Standardanzeige
- Laufzeit 90 Tage
- Web-optimiertes Standard-Layout inkl. Unternehmenslogo
430,00 € zzgl. MwSt.
Angebot jetzt anfragenDetailbewertungen bei 15 Bewertungen
Allgemein | ||
Schaltung von Stellenanzeigen (14) | ||
Nutzung der Bewerberdatenbank (2) | ||
Berufsfelder |
Offene Kundenmeinungen für Region PLZ 2
30.08.2022 | positiv: Die Betreuung negativ: -- | |
08.07.2021 | positiv: Optik, Usebility, Kundenbetreuung, Aktualität negativ: -- | |
18.06.2021 | positiv: Auffindbarkeit auf Google negativ: Wenig direkte Anfragen von Interessierten | |
07.09.2017 | positiv: die Betreuung bei der "Paketauswahl" negativ: -- | |
24.07.2017 | positiv: Übersichtlich und einfach zu pflegen,
Netzwerke mit Schulen negativ: -- | |
09.12.2015 | positiv: Kundenservice negativ: Handling der Plattform | |
09.12.2015 | positiv: Toller Kundenservice, immer lösungsorientiert und daran interessiert, dem Unternehmen in der jeweiligen Situation zu unterstützen negativ: -- | |
25.11.2015 | positiv: Kontakt zum Service / zu der Kundenbetreuung negativ: Interface-Handling, da hat sich inzwischen aber was getan. | |
23.11.2015 | positiv: Der Service, die prompte Aktualisierung und Korrektur
Der Bekanntheitsgrad von aubi-plus.de, die Messepräsenz negativ: -- |
Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.