Detailbewertung von aubi-plus ohne Branchen- oder Regionseinschränkung
Kurzbeschreibung
Ausbildungsbetriebe erhalten mit AUBI-plus geeignete Bewerbungen für das Besetzen ihrer Ausbildungsplätze, verbessern die Qualität ihrer Ausbildung und qualifizieren ihr Ausbildungspersonal.
Basisbewertung bei 299 Bewertungen
Jobboersencheck-Angebot
Standardanzeige
- Laufzeit 90 Tage
- Web-optimiertes Standard-Layout inkl. Unternehmenslogo
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Allgemein | ||
Schaltung von Stellenanzeigen (187) | ||
Nutzung der Bewerberdatenbank (15) | ||
Berufsfelder |
Offene Kundenmeinungen für Berufsfeld Ingenieurwesen und technische Berufe
02.08.2018 | positiv: Alles Top. kommunikation mit Vertrieb/ Service. Aufbau der Seite. Werden auch sehr gut gefunden. negativ: -- | |
05.07.2018 | positiv: Super-Service negativ: -- | |
24.08.2017 | positiv: sehr kurze Bearbeitungszeiten bei Änderungen/Ergänzungen,
umsichtige Betreuung und vorausschauende selbstständige Datenpflege,
professionelles und einfaches Handling negativ: keine Mängel | |
22.08.2017 | positiv: Gute Betreuung bei der langjährigen Zusammenarbeit. negativ: -- | |
27.07.2017 | positiv: Die über Jahre hinweg gleichbleibende hohe Servicequalität und schnelle Reaktionszeit und Freundlichkeit von Herrn Blanke-Bohne. negativ: Transparenz nicht deutlich, wieviele Bewerber über das Portal kommen. wir arbeiten aber an einer internen Lösung. | |
18.04.2016 | positiv: Sehr bekannte Plattform bei Jugendlichen negativ: -- | |
11.11.2015 | positiv: Der tolle, schnelle, zuvorkommende Service. negativ: -- |
Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.