Detailbewertung von arbeitsagentur für Region PLZ 2
Kurzbeschreibung
Die JOBBÖRSE der Bundesagentur für Arbeit steht für alle am Arbeitsmarkt Beteiligten kostenfrei zur Verfügung. Arbeitgeber und Arbeit-/ Ausbildungsuchende können selbständig Stellen- und Bewerberprofile einstellen, verwalten und anhand dieser Profile nach geeigneten Stellen bzw. Bewerbern suchen.
Basisbewertung bei 130 Bewertungen
Jobboersencheck-Angebot
Diese Jobbörse hat zur Zeit keine Angebote auf jobboersencheck.deDetailbewertungen bei 43 Bewertungen
| Allgemein |     | |
| Schaltung von Stellenanzeigen (41) | | |
| Nutzung der Bewerberdatenbank (8) |  | |
| Berufsfelder | |
Offene Kundenmeinungen für Region PLZ 2
| 28.06.2024 | positiv: schnelle und freundliche Unterstützung negativ: wenig Bewerbungen; davon nur wenig qualitativ gute | |
| 30.06.2023 | positiv: Persönlicher Kontakt und schnelle Bearbeitung negativ: Qualität der Bewerbungen. Qualifikation oft nicht zutreffend | |
| 29.06.2023 | positiv: Kontaktaufnahme des Betreuers, Weiterschaltung auf anderen Webseiten negativ: sehr eingrenzende Auswahl an Berufsfeldern, nicht zutreffende Kategorien mit dem Zwang eine auszuwählen - dies führt wahrscheinlich dazu, dass nicht alle passenden potentiellen Bewerber:innen die Stelle sehen | |
| 21.07.2022 | positiv: Kommunikation negativ: Kundensupport | |
| 04.05.2021 | positiv: Persönlicher Kontakt negativ: Das Einstellen der Anzeige war mühsam | |
| 16.06.2020 | positiv: persönliche Betreuung durch die Agentur negativ: wenige qualifizierte Bewerber/-innen | |
| 04.05.2020 | positiv: kostenlos und wenig administrativer Aufwand negativ: Qualität der Bewerbungen | |
| 02.06.2019 | positiv: Die Betreuung durch die persönlichen Ansprechpartner negativ: Die altertümliche Prozedur den Arbeitgeber Account noch immer über den "Postweg" freischalten zu müssen. Dauer: Eineinhalb Wochen verschenkte Zeit! | |
| 17.05.2019 | positiv: -- negativ: viele der vorgeschlagenen Bewerber haben sich gar nicht beworben | |
| 21.06.2018 | positiv: direkte kompetente Ansprechpartner negativ: -- | |
| 11.06.2018 | positiv: Kostenloser Service, hohe Erreichbarkeit negativ: unpassende Bewerbungen mit fehlender Qualifikation für die ausgeschriebene Stelle | |
| 24.05.2018 | positiv: die Betreuung durch die Berater negativ: -- | |
| 04.08.2017 | positiv: Die Möglichkeit Stellenanzeigen selbständig einzustellen. negativ: -- | |
| 28.07.2017 | positiv: Dass die Schaltung kostenlos ist und die Agentur für Arbeit die Jobs auch auf weiteren Jobportalen veröffentlicht. negativ: Die Agentur für Arbeit braucht mitunter sehr lange, um unsere Anfragen von Stellenanzeigen zu bearbeiten. | |
| 27.07.2017 | positiv: unkomplizierte Betreuung negativ: -- | |
| 04.07.2017 | positiv: die Möglichkeit Anzeigen selber zu schalten und wieder zu entfernen negativ: Entfernte Anzeigen kann nur der Betreuer wieder aktivieren
Den Refresh kann nur der Betreuer machen, vergisst er das ist die Anzeige offline | |
| 23.09.2016 | positiv: Das einfache, eigenständige Eintragen neuer Ausschreibungen ohne Kosten. negativ: Die Pflege der Daten. (Dafür kostenlos!) | |
| 12.07.2016 | positiv: Die Möglichkeit Profile selbstständig anzulegen negativ: Nach dem Offlineschalten gibt es kein zurück, dann muss neu angelegt werden. Das geht zwar mit der Vorlagenfunktion aber es ist lästig. | |
| 14.06.2016 | positiv: Schnelle Schaltung, regionale Kandidaten werden gut erreicht negativ: Löschung nach Vermittlungsauftrag nicht möglich, teils viele weniger qualifizierte Kandidaten | |
| 03.08.2015 | positiv: Einfache Bedieunung, sehr gute Zusammenarbeit. negativ: Zur Statusänderung der Bewerber von Arbeitgeberseite aus befürfte es einiger Anpassungen, da ist die Agentur für Arbeit, bzw. sind die zuständigen Herrschaften in Nürnberg sehr schwerfällig. | |
| 16.07.2015 | positiv: unkomplizierte Handhabung negativ: teilweise unorganisiert | |
| 02.06.2015 | positiv: Das selbständige Einstellen von Stellenanzeigen negativ: Nicht jede Änderung kann vom Nutzer gemacht werden, oft ist der Betreuer dazu notwendig | |
| 30.01.2015 | positiv: unkompliziert, kostengünstig negativ: Qualität der Bewerber | |
| 18.08.2014 | positiv: starkes Engagement der Agenturbetreuer negativ: die Qualität der Bewerber ist oft unzulänglich, bei spezialisierten Profilen fehlt manchmal die Expertise der Agenturbetreuer | |
| 12.08.2014 | positiv: Sehr konstruktive und unkomplierte Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Ansprechpartner. negativ: Die Agentur als Organisation reagiert auf Anregungen überhaupt nicht. | |
| 25.07.2014 | positiv: Kostenlos, Benutzerfreundlich negativ: Qualität der Bewerber | |
| 21.07.2014 | positiv: -- negativ: Kommunikation zu den Kandidaten sehr schwer, wenn keine Kontaktdaten hinterlegt. Willigkeit der Kandidaten sehr unterschiedlich. | |
| 17.07.2014 | positiv: Anzahl der Bewerbungen u. die Betreuung durch den Berater. negativ: Umständliche Menüführung auf dem Portal. | |
Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.