Detailbewertung von arbeitsagentur ohne Branchen- oder Regionseinschränkung

Detailbewertungen bei 412 Bewertungen

Allgemein	Kundenbetreuung Handling/Nutzerfreundlichkeit Preis-/Leistungsverhältnis	4,65 4,04 6,40
Schaltung von Stellenanzeigen (391)	Anzahl der Bewerbungen Qualität der Bewerbungen	4,35 3,25
Nutzung der Bewerberdatenbank (96)	Aktualität der Kandidatenprofile Informationsgehalt der Kandidatenprofile Qualität der Kandidaten Resonanz / Antwortrate nach Kontaktaufnahme	4,34 3,91 3,46 2,76
Berufsfelder	Administration / Sachbearbeitung Aus- und Weiterbildung / Schulung Bank- und Finanzdienstleistungen, Versicherungen Consulting / Beratung Customer Service / Kundenbetreuung Design / Gestaltung / Architektur Einkauf / Logistik / Materialwirtschaft Fertigung / Bau / Handwerk Finanz- und Rechnungswesen / Controlling Forschung, Entwicklung und Wissenschaft Gesundheit / Medizin / Pflege Hotel / Gastronomie / Touristik Ingenieurwesen und technische Berufe IT/Telekommunikation, Software Kunst und Kultur, Film, Musik, Schauspiel Land- / Forstwirtschaft und Umwelt Marketing / PR / Medien Öffentlicher Dienst / Verbände Personalwesen Projektmanagement Rechts- und Steuerwesen Selbstständige / Freelancer / Franchisenehmer Sozialwesen Sport / Fitness / Health / Wellness Unternehmensführung / Strategisches Management Vertrieb / Verkauf	4,63 (222) 4,45 (111) 3,38 (47) 3,26 (42) 4,37 (83) 3,12 (33) 4,24 (114) 4,53 (75) 4,05 (111) 3,23 (35) 4,29 (70) 3,91 (44) 3,59 (107) 3,58 (100) 1,92 (12) 2,88 (16) 3,57 (63) 3,16 (32) 3,88 (104) 3,48 (61) 3,26 (35) 1,93 (15) 3,83 (40) 4,50 (2) 2,57 (23) 4,10 (126)

Offene Kundenmeinungen für Berufsfeld Gesundheit / Medizin / Pflege

28.06.2024	positiv: kostenlos Stellanzeigen schalten negativ: --	4,00
15.08.2022	positiv: Das die Jobbörse groß sei und die Suche umfangreich ist. negativ: Dass nicht genug an geeigneten Bewerber sich beworben haben	4,00
02.08.2022	positiv: kostenfrei, gute Zuarbeit und fachlichen Input zu Formulierungen des Sachbearbeiters negativ: Motivation der Bewerber unzureichend (kommen nicht, od zu spät, treten Stelle nicht an etc. )	5,00
30.06.2021	positiv: Die Benutzeroberfläche ist leicht zu verstehen und es kommen viele Bewerbungen durch die Jobbörse an. negativ: Es gibt leider häufig Bewerbungen mit fehlender Qualifikation	6,00
08.06.2021	positiv: -- negativ: Die umständliche Anlage von Stellenanzeigen	2,00
04.05.2021	positiv: Preis-Leistungsverhältnis negativ: aufgrund des aktuellen Fachkräftemangels gibt es einfach sehr wenig qualifizierte Bewerber	5,00
04.05.2021	positiv: Persönlicher Kontakt negativ: Das Einstellen der Anzeige war mühsam	7,00
03.09.2020	positiv: -- negativ: Komplizierter email Kontakt , keine Möglichkeit Text zu ändern	3,00
02.09.2020	positiv: gute Beratung und Zusammenarbeit negativ: --	5,00
24.08.2020	positiv: Die Kurzfristigkeit der Onlineschaltung negativ: --	5,00
06.08.2020	positiv: kostenloses Portal, da auch von Bewerbern genutzt wird negativ: nicht für alle Zielgruppen geeignet (IT-Fachkräfte so gut wie nicht)	5,00
16.06.2020	positiv: persönliche Betreuung durch die Agentur negativ: wenige qualifizierte Bewerber/-innen	5,00
16.07.2019	positiv: Preisleistungsverhältnis und Kundenfreundlichkeit negativ: Das umständliche Anlegen der Ausschreibung über die Jobbörse.	6,00
02.06.2019	positiv: Die Betreuung durch die persönlichen Ansprechpartner negativ: Die altertümliche Prozedur den Arbeitgeber Account noch immer über den "Postweg" freischalten zu müssen. Dauer: Eineinhalb Wochen verschenkte Zeit!	3,00
08.03.2019	positiv: kostenfrei, für alle zugänglich negativ: online Suche unpraktisch	5,00
12.06.2018	positiv: Kundenkontakt, Preis, Übersicht negativ: kaum bis keine Ressonanz, Bewerber wirken demotiviert	5,00
11.06.2018	positiv: Kostenloser Service, hohe Erreichbarkeit negativ: unpassende Bewerbungen mit fehlender Qualifikation für die ausgeschriebene Stelle	5,00
05.07.2017	positiv: kompetent hervorragende schnelle Betreuung durch Sachbearbeiter negativ: --	7,00
04.07.2017	positiv: kostenfrei, gute Vernetzung /Streuung der Anzeige auch in anderen Partnerportalen wie meinestadt.de negativ: recht komplexes Eingabeformular/Eingabe zeitaufwendig	4,00
27.09.2016	positiv: Alternative Stellen - Angabe hilfreich, da manche Bereiche in dem von mir zu vergebenden Job besonderes Fachwissen erfordern. Gerade bei der Abgabe von Hilfsmitteln sind Bewerber bevorzugt, die auch in Sanitätshäusern arbeiten würden. negativ: Dass ich nicht einfach Bewerber/in kontaktieren kann ohne Passwort oder Pin.	7,00
12.08.2015	positiv: Die Möglichkeit, sehr detailiert zu suchen und einzutragen negativ: Man muss Tarifangaben zum Lohn/Gehalt machen. Da wir aber für andere Unternehmen suchen, können wir dazu nicht immer eine Antwort geben.	5,00
11.08.2015	positiv: Ansprechpartner negativ: Bewerber sind nicht gut	7,00
16.07.2015	positiv: Sehr gute Ressonanz auch ohne Direktansprache. Wir generieren die meisten Bewerber über die Jobbörse negativ: Es sind sehr selten Kontaktmöglichkeiten angegeben, sodass wir häufig auf die Kontaktaufnahme warten müssen.	7,00
05.05.2015	positiv: kostenlose Nutzung negativ: unqualifizierte Bewerber, viele wollen gar nicht arbeiten	3,00
25.04.2015	positiv: -- negativ: unübersichtlich, kompliziert, telefonisch schlecht erreichbar	1,00
23.04.2015	positiv: Die Menge negativ: Die Qualität	5,00
26.08.2014	positiv: sehr gute Kundenorientierung negativ: leider nicht so genaue Vorauswahl der Bewerber/innen	4,00
21.08.2014	positiv: Das Protal ist kostenlos! negativ: Keine freie Löschung der Anzeigen. Nur mit Mitarbeiter der AG	4,00
18.08.2014	positiv: starkes Engagement der Agenturbetreuer negativ: die Qualität der Bewerber ist oft unzulänglich, bei spezialisierten Profilen fehlt manchmal die Expertise der Agenturbetreuer	6,00
25.07.2014	positiv: Kostenlos, Benutzerfreundlich negativ: Qualität der Bewerber	5,00
21.07.2014	positiv: Hoher Bekanntheitsgrad und Nutzungsgrad negativ: --	6,00

Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.