Detailbewertung von arbeitsagentur ohne Branchen- oder Regionseinschränkung

Detailbewertungen bei 412 Bewertungen

Allgemein	Kundenbetreuung Handling/Nutzerfreundlichkeit Preis-/Leistungsverhältnis	4,65 4,04 6,40
Schaltung von Stellenanzeigen (391)	Anzahl der Bewerbungen Qualität der Bewerbungen	4,35 3,25
Nutzung der Bewerberdatenbank (96)	Aktualität der Kandidatenprofile Informationsgehalt der Kandidatenprofile Qualität der Kandidaten Resonanz / Antwortrate nach Kontaktaufnahme	4,34 3,91 3,46 2,76
Berufsfelder	Administration / Sachbearbeitung Aus- und Weiterbildung / Schulung Bank- und Finanzdienstleistungen, Versicherungen Consulting / Beratung Customer Service / Kundenbetreuung Design / Gestaltung / Architektur Einkauf / Logistik / Materialwirtschaft Fertigung / Bau / Handwerk Finanz- und Rechnungswesen / Controlling Forschung, Entwicklung und Wissenschaft Gesundheit / Medizin / Pflege Hotel / Gastronomie / Touristik Ingenieurwesen und technische Berufe IT/Telekommunikation, Software Kunst und Kultur, Film, Musik, Schauspiel Land- / Forstwirtschaft und Umwelt Marketing / PR / Medien Öffentlicher Dienst / Verbände Personalwesen Projektmanagement Rechts- und Steuerwesen Selbstständige / Freelancer / Franchisenehmer Sozialwesen Sport / Fitness / Health / Wellness Unternehmensführung / Strategisches Management Vertrieb / Verkauf	4,63 (222) 4,45 (111) 3,38 (47) 3,26 (42) 4,37 (83) 3,12 (33) 4,24 (114) 4,53 (75) 4,05 (111) 3,23 (35) 4,29 (70) 3,91 (44) 3,59 (107) 3,58 (100) 1,92 (12) 2,88 (16) 3,57 (63) 3,16 (32) 3,88 (104) 3,48 (61) 3,26 (35) 1,93 (15) 3,83 (40) 4,50 (2) 2,57 (23) 4,10 (126)

Offene Kundenmeinungen für Berufsfeld Design / Gestaltung / Architektur

05.02.2024	positiv: -- negativ: Menuführung Webseite	4,00
15.08.2022	positiv: Das die Jobbörse groß sei und die Suche umfangreich ist. negativ: Dass nicht genug an geeigneten Bewerber sich beworben haben	4,00
13.05.2022	positiv: Im Grunde gar nichts ausser, dass die Veröffentlichungen der offene Stellen Kostenlos ist. negativ: Die Arbeitsagentur tut alles, um einem Arbeitgeber das Schalten von seriösen Stellenanzeigen so schwer wie möglich zu machen. Danach tut die Arbeitsagentur noch einmal alles, um die Suche nach möglichst passenden Kandidaten für die Stellen so schwer wie möglich zu machen, dass es sich wirtschaftlich nicht mehr sinn ergibt, über dieser Plattform nach Kandidaten zu suchen. Wenn die Hotline angerufen wird, lautet die Aussage: "Wir haben uns noch nie als Arbeitgeber angemeldet und die die Maske angeschaut, daher können wir es nicht nachvollziehen, dass es sich bei der Plattform um eine Fehlkonstruktion handelt. Wenn Sie es so empfinden, müssen Sie das Angebot nicht nutzen." Handlungsempfehlung: Arbeitsagentur sollte sich in der Hinsicht besser beraten lassen!	1,00
11.05.2022	positiv: dass es kostenlos ist negativ: Bewerber haben kein Interesse an dem Job, sondern müssen sich bewerben	2,00
26.06.2018	positiv: engagierte persönlcihe Beratungen negativ: --	6,00
07.06.2017	positiv: kostenfrei negativ: kein Anhängen eines pdfs möglich viel zum Klicken	4,00
08.09.2016	positiv: Persönliche Ansprechpartner negativ: --	7,00
08.04.2016	positiv: kostenlose Schaltung, sehr bekanntes Medium negativ: großer Aufwand beim Einstellen von Anzeigen	6,00
12.08.2015	positiv: Die Möglichkeit, sehr detailiert zu suchen und einzutragen negativ: Man muss Tarifangaben zum Lohn/Gehalt machen. Da wir aber für andere Unternehmen suchen, können wir dazu nicht immer eine Antwort geben.	5,00
07.08.2015	positiv: Kundenbetreuung negativ: Qualität der Bewerbung	6,00
16.07.2015	positiv: Sehr gute Ressonanz auch ohne Direktansprache. Wir generieren die meisten Bewerber über die Jobbörse negativ: Es sind sehr selten Kontaktmöglichkeiten angegeben, sodass wir häufig auf die Kontaktaufnahme warten müssen.	7,00
11.09.2014	positiv: Kostenlose Schaltung bei Kooperationspartnern negativ: --	5,00
21.08.2014	positiv: - kostenloses Portal - Eingabe kann schnell durch einem selbst erfolgen negativ: - Kundenbetreuung	7,00
21.08.2014	positiv: Das Protal ist kostenlos! negativ: Keine freie Löschung der Anzeigen. Nur mit Mitarbeiter der AG	4,00
21.07.2014	positiv: Sehr große Auswahl an Bewerbern negativ: Bewerber melden sich dort nicht immer freiwillig, daher leicht überdurchschnittliche Zahl von unattraktiven Bewerbern.	7,00
18.07.2014	positiv: große Reichweite der Stellenanzeigen negativ: Darstellung der Stellenanzeigen im standardisierten Format und zusätzliche Informationen zur Stelle, die teilweise irreführend für Bewerber sein können (z.B. Punkt "Schulabschluss" - nicht relevant)	3,00

Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.