Detailbewertung von arbeitsagentur für Branche Agentur / Medien / Verlag / Werbung / Druck
Kurzbeschreibung
Die JOBBÖRSE der Bundesagentur für Arbeit steht für alle am Arbeitsmarkt Beteiligten kostenfrei zur Verfügung. Arbeitgeber und Arbeit-/ Ausbildungsuchende können selbständig Stellen- und Bewerberprofile einstellen, verwalten und anhand dieser Profile nach geeigneten Stellen bzw. Bewerbern suchen.
Basisbewertung bei 61 Bewertungen
Jobboersencheck-Angebot
Diese Jobbörse hat zur Zeit keine Angebote auf jobboersencheck.deDetailbewertungen bei 16 Bewertungen
Allgemein | ||
Schaltung von Stellenanzeigen (14) | ||
Nutzung der Bewerberdatenbank (2) | ||
Berufsfelder |
Offene Kundenmeinungen für Branche Agentur / Medien / Verlag / Werbung / Druck
20.03.2024 | positiv: direkter Ansprechpartner ist super negativ: Usability des Portals - wird jedoch besser | |
19.03.2024 | positiv: Einfache Schnittstellte zum BMS, kostenloses Ausspielen der Stellen, und über Partnernetzwerk der Bundesagentur kommt man z.B. auch in den kostenlosen Bereich von Xing negativ: Stellen werden bei Änderungen der Beschäftigungsart teilweise nicht mehr korrekt auf der BA-Seite ausgespielt | |
21.07.2022 | positiv: Kommunikation negativ: Kundensupport | |
20.07.2022 | positiv: Kommunikation negativ: Kundensupport | |
04.05.2015 | positiv: Schnelle Hilfe und keine lästige Telefonate zum "follow-up" negativ: -- | |
08.08.2014 | positiv: -- negativ: zu komplex, Qualität der Bewerber miserabel | |
25.07.2014 | positiv: Wir bekommen sehr schnell Angebote und viele Bewerber/innen negativ: Viele Bewerber/innen sind nicht relevant für uns | |
21.07.2014 | positiv: Sehr große Auswahl an Bewerbern negativ: Bewerber melden sich dort nicht immer freiwillig, daher leicht überdurchschnittliche Zahl von unattraktiven Bewerbern. | |
18.07.2014 | positiv: persönlicher Ansprechpartner zum Austausch bzw. um Änderungen anzugeben
die Streuung der Anzeigen in viele Jobbörsen - auch regionale wo die Zielgruppe für uns sitzt negativ: bürokratische Hürden und Rückmeldung bzgl. Bewerbungen |
Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.