Detailbewertung von agrajo ohne Branchen- oder Regionseinschränkung
Kurzbeschreibung
agrajo.com ist das Job- und Karriereportal für die Agrarbranche. Mit dem fachspezifischen Online-Stellenmarkt erreichen Unternehmen direkt geeignete Kandidaten aus der Agrarbranche und den vor- und nachgelagerten Industrien.
Basisbewertung bei 275 Bewertungen
Jobboersencheck-Angebot
Standardanzeige
- Laufzeit 56 Tage
- Web-optimiertes Standard-Layout inkl. Unternehmenslogo
600,00 € zzgl. MwSt.
Angebot jetzt anfragenDetailbewertungen bei 88 Bewertungen
Allgemein | ||
Schaltung von Stellenanzeigen (78) | ||
Nutzung der Bewerberdatenbank (18) | ||
Berufsfelder |
Offene Kundenmeinungen für Berufsfeld Administration / Sachbearbeitung
09.01.2024 | positiv: der Support negativ: die Kosten:) | |
18.07.2022 | positiv: Der Kontakt mit dem Team ist sehr straight forward und effizient. Es herrscht eine gute Atmosphäre, weswegen es Spass bringt mit dem Team zu arbeiten. negativ: -- | |
10.05.2022 | positiv: die Betreuung ist sehr gut. freundlich und kompetent. versteht unser Anliegen und gibt auch entsprechende Empfehlungen um auch dir richtigen Bewerber zu bekommen. negativ: es gibt nichts zu beanstanden | |
30.06.2021 | positiv: Der gebotene Service und die hohe Benutzerfreundlichkeit negativ: Die Reichweite der Seite könnte von mehr awareness profitieren | |
29.06.2021 | positiv: Freundlich kompetneter Kundenservice negativ: -- | |
23.06.2021 | positiv: Die kompetente Beratung, die gute Erreichbarkeit und die schnellen Lösungsansätze. negativ: -- | |
22.06.2021 | positiv: Die persönliche Kundenbetreuung und der zuvorkommende Service negativ: Keine eigenständige Bearbeitung der Anzeigen möglich | |
18.01.2016 | positiv: die Vielfalt der Bewerber und Stellenangebote negativ: die Übersicht |
Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.