Detailbewertung von absolventa ohne Branchen- oder Regionseinschränkung
Kurzbeschreibung
Absolventa gehört zu den Spezial-Jobbörsen von FUNKE Works und spricht Akademiker:innen und Berufseinsteiger:innen mit Studium an. Neben Recruiting-Produkten vertreiben wir eine Reihe von Employer-Branding-Lösungen für Unternehmen.
Basisbewertung bei 306 Bewertungen
Jobboersencheck-Angebot
Standardanzeige
- Laufzeit 30 Tage
- Web-optimiertes Standard-Layout inkl. Unternehmenslogo
799,00 € zzgl. MwSt.
Angebot jetzt anfragenDetailbewertungen bei 164 Bewertungen
Allgemein | ||
Schaltung von Stellenanzeigen (144) | ||
Nutzung der Bewerberdatenbank (68) | ||
Berufsfelder |
Offene Kundenmeinungen für Berufsfeld Unternehmensführung / Strategisches Management
10.06.2021 | positiv: -- negativ: Keine Entwicklung . | |
22.07.2015 | positiv: - Schnelle und produktive Bearbeitung der Stellenanzeigen
- sehr sehr freundliche Kundenberatung
- ständige Hilfsbereitschaft & Engagement negativ: - Preise | |
15.07.2015 | positiv: Die Kundenbetreuung ist sehr angenehm und man stellt sich immer auf den Kunden ein. Eine gewisse Flexibilität im Rahmen der Möglichkeiten ist stets gegeben. negativ: Die Datenbank kann optimiert werden, insbesondere was Stichpunkte angeht, aber dies gilt für fast alle Datenbanken | |
30.06.2015 | positiv: Kundenfreundlichkeit, schnelle Bearbeitung bei Problemen/Fragen, Service, Benutzerfreundlichkeit der Lebenslaufdatenbank, gute Übersicht des eigenen Accounts negativ: -- | |
19.06.2015 | positiv: sehr persönlich negativ: -- | |
22.05.2015 | positiv: Die Übersichtlichkeit des Portals. Man weiss immer genau wo man ist findet sich dadurch gut zurecht! negativ: -- | |
20.01.2015 | positiv: grosser Informationsgehalt negativ: -- | |
25.09.2014 | positiv: Kundenservice und Spontanität negativ: -- | |
11.09.2014 | positiv: Relaunch der Site negativ: Veraltete Profile, Personen sind nicht mehr am bewerbermarkt verfügbar |
Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.