Detailbewertung von absolventa für Branche Personaldienstleistung
Kurzbeschreibung
Absolventa gehört zu den Spezial-Jobbörsen von FUNKE Works und spricht Akademiker:innen und Berufseinsteiger:innen mit Studium an. Neben Recruiting-Produkten vertreiben wir eine Reihe von Employer-Branding-Lösungen für Unternehmen.
Basisbewertung bei 38 Bewertungen
Jobboersencheck-Angebot
Standardanzeige
- Laufzeit 30 Tage
- Web-optimiertes Standard-Layout inkl. Unternehmenslogo
799,00 € zzgl. MwSt.
Angebot jetzt anfragenDetailbewertungen bei 22 Bewertungen
Allgemein | ||
Schaltung von Stellenanzeigen (17) | ||
Nutzung der Bewerberdatenbank (14) | ||
Berufsfelder |
Offene Kundenmeinungen für Branche Personaldienstleistung
23.07.2015 | positiv: Suchfunktion in der Datenbank negativ: -- | |
22.07.2015 | positiv: Die Kundenbetreuung negativ: die niedrige Anzahl an Bewerbungen über absolventa.de | |
15.07.2015 | positiv: Die Kundenbetreuung ist sehr angenehm und man stellt sich immer auf den Kunden ein. Eine gewisse Flexibilität im Rahmen der Möglichkeiten ist stets gegeben. negativ: Die Datenbank kann optimiert werden, insbesondere was Stichpunkte angeht, aber dies gilt für fast alle Datenbanken | |
18.06.2015 | positiv: Kundenbetreuung negativ: Antwortraten nach Kontaktaufnahme | |
12.01.2015 | positiv: -- negativ: Watch Dogs funktionieren nicht richtig | |
24.09.2014 | positiv: schnelle Reaktionszeit der Kandidaten, gute Betreuung durch den Berater negativ: -- | |
10.09.2014 | positiv: die bedienung ist übersichtlich und die Listen zur organisation sind sehr schön und gut zu bedienen negativ: leider nicht immer die Kandidaten in der Datenbank die wir suchen. | |
09.09.2014 | positiv: Top Kundenbetreuung. Stetiger Austausch. Ehrliche Beratung. Bewerber werden, sofern sie nicht geantwortet haben von Absolventa angeschrieben negativ: Preis ;-) | |
02.09.2014 | positiv: Aktuelle Datenbank, sehr gute Kundenbetreuung/ unkompliziert negativ: Nur noch 3Monats-Pakete bzgl Datenbanken buchbar --> weniger Flexibilität |
Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.