Detailbewertung von absolventa ohne Branchen- oder Regionseinschränkung
Kurzbeschreibung
Absolventa gehört zu den Spezial-Jobbörsen von FUNKE Works und spricht Akademiker:innen und Berufseinsteiger:innen mit Studium an. Neben Recruiting-Produkten vertreiben wir eine Reihe von Employer-Branding-Lösungen für Unternehmen.
Basisbewertung bei 307 Bewertungen
Jobboersencheck-Angebot
Standardanzeige
- Laufzeit 30 Tage
- Web-optimiertes Standard-Layout inkl. Unternehmenslogo
799,00 € zzgl. MwSt.
Angebot jetzt anfragenDetailbewertungen bei 164 Bewertungen
Allgemein | ||
Schaltung von Stellenanzeigen (144) | ||
Nutzung der Bewerberdatenbank (68) | ||
Berufsfelder |
Offene Kundenmeinungen für Berufsfeld IT/Telekommunikation, Software
13.07.2021 | positiv: In der Maske, die man als AG ausfüllt, sieht man direkt die finale Stellenanzeige. Veröffentlichung passiert sofort. negativ: Umstellung des Modells: Wir als AG müssen alle Inhalte selbst einpflegen, die Stellenanzeige ist aber gefühlt genauso teuer geblieben. | |
07.07.2021 | positiv: toller Kundensupport! negativ: Stellenausschreibungen recht teuer | |
10.06.2021 | positiv: -- negativ: Keine Entwicklung . | |
12.08.2015 | positiv: gute Kundenbetreuung negativ: -- | |
15.07.2015 | positiv: Die Kundenbetreuung ist sehr angenehm und man stellt sich immer auf den Kunden ein. Eine gewisse Flexibilität im Rahmen der Möglichkeiten ist stets gegeben. negativ: Die Datenbank kann optimiert werden, insbesondere was Stichpunkte angeht, aber dies gilt für fast alle Datenbanken | |
30.06.2015 | positiv: Kundenberatung
Form der Ansprache
Aufbau der Datenbank
Bearbeitung und Gestaltung des Newsletters
leichte Bedienung
Aufbereitung der Statistiken negativ: -- | |
29.06.2015 | positiv: - kompentente Ansprechpartner, die immer mit Rat und Tat zur Verfügung stehen
- sehr gutes Preis / Leistungsverhältnis negativ: Höchstens eine Anregung: natürlich könnte es - wie immer - noch günstiger sein! | |
19.06.2015 | positiv: auswahl und bedienung negativ: anfragen nicht alle beantwortet | |
19.06.2015 | positiv: sehr persönlich negativ: -- | |
26.05.2015 | positiv: großartiger kundenservice negativ: -- | |
22.05.2015 | positiv: Gesamteindruck sehr positiv; einfach und schnell. negativ: -- | |
28.04.2015 | positiv: spitze Zielgruppe, Komplettangebot der absolventa GmbH (praktikum.info und Traineeauszeichnung) negativ: mangelnde Qualität der Bewerbungen, die sich direkt über absolventa bewwerben | |
20.01.2015 | positiv: grosser Informationsgehalt negativ: -- | |
25.09.2014 | positiv: Kundenservice und Spontanität negativ: -- | |
23.09.2014 | positiv: Mir hat die Betreuung durch Absolventa besonders gut gefallen. Die Seite Absolventa ist sehr übersichtlich und benutzerfreundlich. negativ: Bei den Kandidaten müsse immer ein Zeichen sein, dass man sie kontaktiert hat. | |
17.09.2014 | positiv: Die Betreuung durch den Kundenberater, die Vielfalt der Möglichkeiten im Bereich Recruiting negativ: Die Qualität der Bewerbungen hätte besser sein können. | |
11.09.2014 | positiv: Rücklaufquote negativ: manchmal zu wenig Informationen von den Kandidaten | |
10.09.2014 | positiv: die bedienung ist übersichtlich und die Listen zur organisation sind sehr schön und gut zu bedienen negativ: leider nicht immer die Kandidaten in der Datenbank die wir suchen. | |
10.09.2014 | positiv: spitze Zielgruppe (Studenten, Absolventen, Young Professionals), Kundenbetreuung (kompetent, dienstleistungsorientiert), Zukunftorientierung (Veränderung des Arbeitsmarkts - z.B. Charta für karrierefördernde Traineeprogramme) negativ: etwas umständlicher Refresh der Stellenanzeigen | |
09.09.2014 | positiv: Top Kundenbetreuung. Stetiger Austausch. Ehrliche Beratung. Bewerber werden, sofern sie nicht geantwortet haben von Absolventa angeschrieben negativ: Preis ;-) | |
01.09.2014 | positiv: Ausführliche Profile, gute Such- & Filtermöglichkeiten, Sehr rascher und guter Kundenservice negativ: Leider der Fokus auf Absolventen |
Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.