Detailbewertung von absolventa ohne Branchen- oder Regionseinschränkung

Detailbewertungen bei 164 Bewertungen

Allgemein	Kundenbetreuung Handling/Nutzerfreundlichkeit Preis-/Leistungsverhältnis	6,68 6,18 5,60
Schaltung von Stellenanzeigen (144)	Anzahl der Bewerbungen Qualität der Bewerbungen	5,42 5,46
Nutzung der Bewerberdatenbank (68)	Aktualität der Kandidatenprofile Informationsgehalt der Kandidatenprofile Qualität der Kandidaten Resonanz / Antwortrate nach Kontaktaufnahme	5,50 5,72 5,72 5,26
Berufsfelder	Administration / Sachbearbeitung Aus- und Weiterbildung / Schulung Bank- und Finanzdienstleistungen, Versicherungen Consulting / Beratung Customer Service / Kundenbetreuung Design / Gestaltung / Architektur Einkauf / Logistik / Materialwirtschaft Fertigung / Bau / Handwerk Finanz- und Rechnungswesen / Controlling Forschung, Entwicklung und Wissenschaft Gesundheit / Medizin / Pflege Hotel / Gastronomie / Touristik Ingenieurwesen und technische Berufe IT/Telekommunikation, Software Kunst und Kultur, Film, Musik, Schauspiel Land- / Forstwirtschaft und Umwelt Marketing / PR / Medien Öffentlicher Dienst / Verbände Personalwesen Projektmanagement Rechts- und Steuerwesen Selbstständige / Freelancer / Franchisenehmer Sozialwesen Sport / Fitness / Health / Wellness Unternehmensführung / Strategisches Management Vertrieb / Verkauf	5,10 (30) 4,88 (17) 5,94 (33) 5,74 (57) 5,33 (24) 4,81 (21) 5,76 (29) 4,93 (15) 5,52 (33) 5,58 (19) 4,83 (12) 4,92 (12) 5,89 (35) 5,86 (50) 4,67 (12) 4,62 (13) 5,86 (51) 4,62 (13) 5,29 (38) 5,67 (39) 5,47 (15) 4,81 (16) 4,86 (14) 6,00 (4) 5,30 (23) 5,99 (69)

Offene Kundenmeinungen für Berufsfeld Finanz- und Rechnungswesen / Controlling

13.07.2021	positiv: In der Maske, die man als AG ausfüllt, sieht man direkt die finale Stellenanzeige. Veröffentlichung passiert sofort. negativ: Umstellung des Modells: Wir als AG müssen alle Inhalte selbst einpflegen, die Stellenanzeige ist aber gefühlt genauso teuer geblieben.	4,00
10.06.2021	positiv: -- negativ: Keine Entwicklung .	4,00
15.07.2015	positiv: Die Kundenbetreuung ist sehr angenehm und man stellt sich immer auf den Kunden ein. Eine gewisse Flexibilität im Rahmen der Möglichkeiten ist stets gegeben. negativ: Die Datenbank kann optimiert werden, insbesondere was Stichpunkte angeht, aber dies gilt für fast alle Datenbanken	5,00
29.06.2015	positiv: - kompentente Ansprechpartner, die immer mit Rat und Tat zur Verfügung stehen - sehr gutes Preis / Leistungsverhältnis negativ: Höchstens eine Anregung: natürlich könnte es - wie immer - noch günstiger sein!	7,00
19.06.2015	positiv: auswahl und bedienung negativ: anfragen nicht alle beantwortet	6,00
19.06.2015	positiv: sehr persönlich negativ: --	7,00
20.01.2015	positiv: grosser Informationsgehalt negativ: --	7,00
25.09.2014	positiv: Kundenservice und Spontanität negativ: --	7,00
13.09.2014	positiv: Sehr aktiver, unterstützender Service des Salesteam von absolventa negativ: Zum Teil veraltete, offensichtlich nicht mehr genutzte Kandidatenprofile in Datenbank	3,00
10.09.2014	positiv: spitze Zielgruppe (Studenten, Absolventen, Young Professionals), Kundenbetreuung (kompetent, dienstleistungsorientiert), Zukunftorientierung (Veränderung des Arbeitsmarkts - z.B. Charta für karrierefördernde Traineeprogramme) negativ: etwas umständlicher Refresh der Stellenanzeigen	6,00
09.09.2014	positiv: Top Kundenbetreuung. Stetiger Austausch. Ehrliche Beratung. Bewerber werden, sofern sie nicht geantwortet haben von Absolventa angeschrieben negativ: Preis ;-)	6,00
02.09.2014	positiv: Aktuelle Datenbank, sehr gute Kundenbetreuung/ unkompliziert negativ: Nur noch 3Monats-Pakete bzgl Datenbanken buchbar --> weniger Flexibilität	5,00
02.09.2014	positiv: Kundenbetreuung und Reaktionszeiten negativ: --	5,00

Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.