Bitte wählen Sie nach welchen Kriterien Sie die Bewertungen filtern wollen.
- Bewertungen
- Die Anzahl der Bewertungen zeigt die Datenbasis nach Auswahl Ihrer Filterkriterien im Verhältnis zur Gesamtanzahl an Bewertungen für diese Jobbörse an.
- Zufriedenheit
- Arbeitgeber beurteilen auf einer Skala von 7 = sehr zufrieden bis 1 = unzufrieden ihre allgemeine Zufriedenheit mit Online-Jobbörsen.
- Weiterempfehlung
- Dieser Wert sagt aus, wie viele Arbeitgeber diese Jobbörse ihren Kollegen weiterempfehlen würden.
Schalten Sie in Jobbörsen erfolgreiche Stellenangebote im Handel
Möchten Sie Ihr Team erweitern und den Erfolg Ihres Unternehmens maßgeblich optimieren, so ist dies gerade im Handel mit dem passenden Personal und Fachkräften verbunden. In kaum einer anderen Branche treffen wir auf so viele Quereinsteiger und Bewerber alternativer Bildungswege. Es ist vielmehr der Erfolg und die Erfahrung eines Händlers, die über die Qualifikation eines Bewerbers entscheiden. In diesem Zusammenhang stellen wir die führenden Jobbörsen für den Handel und maximieren den Erfolg Ihrer Stellenangebote. Wir gehen einen Schritt weiter und vergleichen die Plattformen miteinander, um führende Anbieter für Stellenangebote im Handel klar herauszustellen. Dabei nehmen nicht wir für die einzelne Jobbörse eine Bewertung vor, sondern andere Personaler. Auf diese Weise erfolgt eine authentische Beurteilung einer Jobbörse, mit der jeder Arbeitgeber auch wirklich etwas anfangen kann.
| Jobbörse | Bewertungen | Zufriedenheit | Weiterempfehlung | Preis | Anfrage |
|---|---|---|---|---|---|
stellenmarkt.wuv.de | Es liegen noch nicht genug Bewertungen vor | -- | -- | ||
 | Es liegen noch nicht genug Bewertungen vor | ab 199,00 € (20 %) Listenpreis: 249,00 € | ›› Anfrage | ||
ruhrgebietjobs | Es liegen noch nicht genug Bewertungen vor | -- | -- | ||
stellenmarkt.stuttgarter-zeitung | Es liegen noch nicht genug Bewertungen vor | -- | -- | ||
jobs.augsburger-allgemeine | Es liegen noch nicht genug Bewertungen vor | -- | -- | ||
jobfinder-chemnitz | Es liegen noch nicht genug Bewertungen vor | -- | -- | ||
shjft | Es liegen noch nicht genug Bewertungen vor | -- | -- | ||
promotionbasis | Es liegen noch nicht genug Bewertungen vor | -- | -- | ||
4freelance | Es liegen noch nicht genug Bewertungen vor | -- | -- | ||
talentrocket | Es liegen noch nicht genug Bewertungen vor | -- | -- | ||
Was macht erfolgreiche Stellenanzeigen für den Handel aus?
Bedenken Sie, dass der Erfolg einer Stellenanzeige in Ihren Formulierungen selbst festzumachen ist. Definieren Sie klar Ihre persönlichen Anforderungen für den Handel sowie die Angebote, die ein Bewerber als Team-Mitglied nutzen kann. Nur wenn die Anforderungsbereiche zueinander passen, ist es auch denkbar, den bestmöglichen Bewerber und Arbeitnehmer über Ihre Stellenanzeige für den Handel zu finden. Schwammige Aussagen, ungenaue Versprechungen und eine undeutliche Definition des Unternehmens stellen entscheidende Faktoren dafür, dass die Stellenanzeige für den Handel nicht den passenden Bewerber anspricht.
Maximieren Sie Ihren Erfolg über diese Stellenanzeigen im Handel
Maximieren Sie Ihren eigenen Erfolg und nutzen für Ihre Stellenangebote im Handel ausschließlich die namhaften Jobbörsen mit Bewertung, die in unserem Bewertungsportal sehr gut bewertet wurden. Sie haben nicht nur die Möglichkeit, Stellenangebote für den Handel zu schalten, sondern auch Stellenangebote für das Handwerk, Stellenangebote in der Immobilienwirtschaft. Auf diese Weise grenzen wir sogleich die Auswahl der Bewerber ein und reduzieren das Risiko ärgerliche Fehlentscheidungen. Werfen Sie noch jetzt einen Blick auf die Jobbörse in der Übersicht der Jobportale und ihre Bewertung!