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Recruiting-KPI-Fehler – Die 3 größten Fehler bei Performance Kennzahlen

Recruiting Personalmarketing

06.10.2026, 11:00 - 11:45 Uhr, kostenlos

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Veranstalter: jobvector GmbH

Recruiting-KPI-Fehler – Die 3 größten Fehler bei Performance Kennzahlen

Das separate Betrachten von Key Performance Indicators (KPIs) im Recruiting bietet verschiedene Vorteile. Wir zeigen dir, warum es sinnvoll ist, KPIs zu nutzen und welche drei häufigsten Fehler du vermeiden solltest. Wir geben dir Tipps an die Hand, wie du genau diese Fehler vermeidest und deine Recruiting-Performance optimal bewerten und optimieren kannst.

KI im Recruiting – Targeting der Zukunft

Recruiting Personalmarketing

03.11.2026, 11:00 - 11:45 Uhr, kostenlos

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Veranstalter: jobvector GmbH

KI im Recruiting – Targeting der Zukunft

Nutz unser kostenfreies Webinar: Versteh, wie die automatisierte und gezielte Ausspielung von Stellenanzeigen im Internet funktioniert. Erreich mit den neuen Standards in Künstlicher Intelligenz deutlich mehr Kandidaten* mit der perfekten fachlichen Eignung. Nutz die Chance, deine Stellenanzeigen nach den besten Bewerbern* suchen zu lassen.

Naturwissenschaftler* und Mediziner* – Bewerber* verstehen und rekrutieren

Recruiting Personalmarketing

10.11.2026, 11:00 - 11:45 Uhr, kostenlos

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Veranstalter: jobvector GmbH

Naturwissenschaftler* und Mediziner* – Bewerber* verstehen und rekrutieren

Nutz unser kostenfreies Webinar: Stimm deine Stellenanzeigen optimal auf Bewerber* aus naturwissenschaftlichen und medizinischen Fachgebieten ab. Optimier die Auffindbarkeit deiner Stellenanzeigen. Pass deine Anzeigen an das Suchverhalten deiner Zielgruppe an.

Tech-Bewerber* ansprechen – KI-Grundlagen

Recruiting Personalmarketing

17.11.2026, 11:00 - 11:45 Uhr, kostenlos

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Veranstalter: jobvector GmbH

Tech-Bewerber* ansprechen – KI-Grundlagen

Nutz unser kostenfreies Webinar: Stimm deine Stellenanzeigen optimal auf Bewerber* aus technischen Fachgebieten ab. Optimier die Auffindbarkeit deiner Stellenanzeigen und pass deine Anzeige an das Suchverhalten deiner Zielgruppe an.