Detailbewertung von mobilejob ohne Branchen- oder Regionseinschränkung
Diese Jobbörse nimmt noch nicht an jobboersencheck.de teil oder hat noch keine Daten hinterlegt.
Basisbewertung bei 16 Bewertungen
Jobboersencheck-Angebot
Diese Jobbörse hat zur Zeit keine Angebote auf jobboersencheck.deDetailbewertungen bei 8 Bewertungen
| Allgemein |     | |
| Schaltung von Stellenanzeigen (7) |  | |
| Nutzung der Bewerberdatenbank (0) | ||
| Berufsfelder | |
Offene Kundenmeinungen ohne Branchen-, Berufsfeld- oder Regionseinschränkung
| 28.04.2021 | positiv: Einrichten der 10 Fragen negativ: Dass man im nachhinein die Fragen und den Jobtitel nicht mehr ändern kann | |
| 25.03.2019 | positiv: Zu Beginn die fachliche Kompetenz der Mitarbeiter von mobilejob. Ging alles schnell und hat einen professionellen Eindruck gemacht. negativ: Dass sich nicht mal ein Bewerber auf die ausgeschriebene Stelle beworben hat. Liegt mit Sicherheit nicht an der Stelle, sonst hätte ich als Arbeitgeber keine Mitarbeiter in diesem Bereich. | |
| 05.06.2018 | positiv: Entwicklung des Systems wird vorangetrieben; Fokus auf nicht-akademische Zielgruppen negativ: -- | |
| 13.07.2017 | positiv: unkompliziertes Handling; guter Kundenservice; Änderungs-/Anpassungsmöglichkeit auch nach der Veröffentlichung jederzeit möglich negativ: Keine Schnittstelle zum Bewerbermanagementsystem des Unternehmens | |
| 05.07.2017 | positiv: Große Menge an Bewerbern (Aushilfsbereich) negativ: -- | |
| 07.06.2017 | positiv: sehr gute Betreuung, intuitives Backend zur Verwaltung, sehr gutes Leistungsangebot negativ: durch Kurzbewerbungen gehen auch vermehrt unqualifizierte Bewerbungen ein | |
Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.