Detailbewertung von jobcluster ohne Branchen- oder Regionseinschränkung
Kurzbeschreibung
Jobcluster versteht sich als Karrierenetzwerk für Fach- und Führungskräfte. Mit seinen 1500 angeschlossenen regionalen Jobbörsen werden Jobs und Unternehmensinformationen an jedem Punkt der Republik präsentiert. Analog wird dieses Netzwerk (Google for Jobs Ready) auch bei Facebook betrieben.
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| Allgemein |    | |
| Schaltung von Stellenanzeigen (39) |  | |
| Nutzung der Bewerberdatenbank (1) | | |
| Berufsfelder |  |
Offene Kundenmeinungen ohne Branchen-, Berufsfeld- oder Regionseinschränkung
| 22.09.2017 | positiv: Das Portal ist intuitiv nutzbar; der Kundenservice ist wahnsinnig schnell, sehr kompetent und freundlich negativ: -- | |
| 08.08.2017 | positiv: Sehr guter individueller Service; negativ: Portal hat noch zu geringe Bekanntheit, müsste sich mehr vermarkten | |
| 19.11.2015 | positiv: Service,Recruitingtechnologie+Schnelle Abwicklung negativ: -- | |
| 10.11.2015 | positiv: Unsere Ansprechpartner sind sehr hilfsbereit und lösungsorientiert. negativ: -- | |
| 09.10.2015 | positiv: Kompetenz, Flexibilität, Service negativ: -- | |
| 28.07.2015 | positiv: Die einfache Bedienung negativ: -- | |
| 24.08.2015 | positiv: schnelle und kompetente Betreuung negativ: -- | |
| 20.08.2015 | positiv: schnelle + kompetente + freundliche Betreuung negativ: nichts zu beanstanden | |
| 12.08.2015 | positiv: schnelle individuelle Betreuung; sehr schnelle Handhabung des Systems;
alle weiteren Schaltungen zu anderen Jobbörsen bei Bedarf möglich negativ: -- | |
| 11.08.2015 | positiv: Die Benutzerfreundlichkeit der Jobcluster Datenbank und die kompetente und zuvorkommende Betreuung des Kundenservice negativ: -- | |
| 11.08.2015 | positiv: Die Betreuung ist sehr gut. Fragen werden schnell beantwortet und Wünsche umgehend umgesetzt. Das Service-Team versucht einen bei jeden Situation zu unterstützen und das bestmögliche rauszuholen. Sie sind sehr hilfsbereit.
Die Datenbank ist sehr benutzerfreundlich und leicht zu bedienen. negativ: -- | |
| 10.08.2015 | positiv: Benutzerfreundlichkeit negativ: -- | |
| 03.08.2015 | positiv: Die sehr gute und fachkompetente Betreuung sowie die Bedienerfreundlichkeit negativ: -- | |
| 29.07.2015 | positiv: Dienstleister geht bei der Produktweiterentwicklung sehr gut auf Kundenwünsche ein. Sehr gute Zusammenarbeit. negativ: -- | |
| 29.07.2015 | positiv: schnell und trotzdem Topqualität, kostenloses tool zur personalbeschaffung negativ: -- | |
| 28.07.2015 | positiv: Zielgruppenspezifische Beratung; zügiges Abwickeln; persönliche, nette Betreuung negativ: -- | |
| 28.07.2015 | positiv: Plattform wird geboten, von der ich auch bei anderen Jobportalen Stellen schalten kann, Kundenbetreuung äußerst positiv gerade hinsichtlich der Reaktionszeiten negativ: -- | |
| 24.07.2015 | positiv: Professionalität, kunden- und zukunftsorientiert, hohe Verbindlichkeit und Servicequalität negativ: -- | |
| 22.07.2015 | positiv: Die sehr gute persönliche Betreuung negativ: -- | |
| 22.07.2015 | positiv: Sehr hoher Service, Aktive Unterstützung bei Stellenschaltung, immer hilfsbereit und freundlich negativ: -- | |
| 22.07.2015 | positiv: Die schnelle und zuverlässige Unterstützung. negativ: -- | |
| 20.07.2015 | positiv: Der persönliche Kontakt und die jederzeitige Unterstützung sowie die Verbindung zu verschieden Portalen wie Schulen, Behörden usw. negativ: -- | |
| 20.07.2015 | positiv: Direkte Reaktion auf Kundenwünsche und der persönliche Kontakt negativ: -- | |
| 20.07.2015 | positiv: - die breite Verbreitung unserer Anzeigen
- die persönliche und kompetente Betreuung negativ: -- | |
| 20.07.2015 | positiv: starker Servicefokus und intelligente Recruitingtechnologie zu einem sehr guten Preis-/Leistungsverhältnis negativ: -- | |
| 22.05.2015 | positiv: eine sehr serviceorientierte Jobbörse; überzeugend vor allem das Recruiting Tool, welches kostenlos zur Verfügung steht negativ: -- | |
Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.