Detailbewertung von experteer für Region PLZ 9

Kurzbeschreibung

Experteer ist Europa's größter Karrieredienst für Spitzenpositionen ab EUR 60.000 Gehaltsbenchmark. Mehr als 20.000 Personalberater und 12.000 Unternehmen vertrauen auf die perfekte Kombination aus Active Sourcing und anzeigengestütztem Recruiting von Spitzenkräften mit Experteer.

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Basisbewertung bei 14 Bewertungen

5,21 von 7,00 Gesamtzufriedenheit

86% Weiterempfehlung

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Detailbewertungen bei 9 Bewertungen

Allgemein	Kundenbetreuung Handling/Nutzerfreundlichkeit Preis-/Leistungsverhältnis	6,22 5,67 4,89
Schaltung von Stellenanzeigen (8)	Anzahl der Bewerbungen Qualität der Bewerbungen	4,00 4,38
Nutzung der Bewerberdatenbank (8)	Aktualität der Kandidatenprofile Informationsgehalt der Kandidatenprofile Qualität der Kandidaten Resonanz / Antwortrate nach Kontaktaufnahme	4,75 4,75 4,88 4,00
Berufsfelder	Administration / Sachbearbeitung Aus- und Weiterbildung / Schulung Bank- und Finanzdienstleistungen, Versicherungen Consulting / Beratung Customer Service / Kundenbetreuung Design / Gestaltung / Architektur Einkauf / Logistik / Materialwirtschaft Fertigung / Bau / Handwerk Finanz- und Rechnungswesen / Controlling Forschung, Entwicklung und Wissenschaft Gesundheit / Medizin / Pflege Hotel / Gastronomie / Touristik Ingenieurwesen und technische Berufe IT/Telekommunikation, Software Kunst und Kultur, Film, Musik, Schauspiel Land- / Forstwirtschaft und Umwelt Marketing / PR / Medien Öffentlicher Dienst / Verbände Personalwesen Projektmanagement Rechts- und Steuerwesen Selbstständige / Freelancer / Franchisenehmer Sozialwesen Sport / Fitness / Health / Wellness Unternehmensführung / Strategisches Management Vertrieb / Verkauf	1,50 (2) 1,00 (1) 4,67 (3) 5,20 (5) 2,00 (2) 1,00 (1) 4,75 (4) 1,00 (1) 4,75 (4) 3,75 (4) 1,00 (1) Keine Bewertungen 5,57 (7) 5,50 (4) Keine Bewertungen Keine Bewertungen 3,00 (2) Keine Bewertungen 4,33 (3) 5,00 (5) 3,50 (2) 7,00 (1) Keine Bewertungen Keine Bewertungen 4,75 (4) 5,33 (6)

Offene Kundenmeinungen für Region PLZ 9

09.09.2016	positiv: die gleichbleidende Qualität und die Betreuung negativ: die Kostensteigerungen	6,00
08.07.2015	positiv: finde manchmal interessante profile negativ: In meiner Firma haben verschiedene Personen zugriff auf dem Lebenslaufdatenbank. Leider ist es nicht möglich die Kandidaten von einander zu sehen oder eine Verknüpfung zu machen. Das hat Xing zum Beispiel schon, schade weil wir jetzt nicht sehen können ob der Kandidat schon im Kontakt ist mit einer von unseren Firma..	7,00
23.10.2014	positiv: - Aufbau der Kandidatenprofile negativ: - bei Suchen mit "*" die Aussage, das zuviele Ergebnisse in der Wildcard sind; die Anzahl und eine z.B. anschließende Reduzierung durch Eingrenzungen sollte dem User obliegen. - keine sinnvolle Nutzung im Team: z.B. Kandidat wurde schon von ihrem Team kontaktiert - in "Funktionsbereichen" z.B. nicht die Auswahl "Qualtität"	5,00
23.10.2014	positiv: Persönlicher Ansprechpartner kümmert sich ; man nimmt sich meinen Fragen an und reagiert umgehend negativ: wenig Rücklauf auf meine Stellenanzeigen	5,00
23.07.2014	positiv: unkomplizierte Anzeigenschaltung negativ: Deckelung Jobs ab 60 Teuro	6,00

Nicht alle Jobbörsen, die von Seiten des Arbeitgebers genutzt werden, erhalten eine detaillierte Beurteilung. Deshalb variiert die Anzahl der Basis- und Detailbewertungen. In den Detailbewertungen beurteilen Arbeitgeber eine Jobbörse ausführlich in den Bereichen Kundenservice, Handling und Preis-/Leistungsverhältnis, Bewerberresonanz und -qualität und geben Erfahrungswerte bei der Nutzung der Bewerberdatenbank. Des Weiteren zeigen die Ergebnisse auf, für welche Berufsfelder sich die Jobbörse am besten eignet. Echte Erfahrungswerte - von Personal für Personaler.